浙江展图第一期新员工见面会温暖落幕

所属分类：会员动态发表时间：2025/8/19 浏览：86

七月的风带着热忱，也吹来一群鲜活的面孔。7月7日，展图咨询第一期新员工见面会在兰溪总部温情启幕。10位来自不同岗位、不同入职阶段的新伙伴，与董事长周小云、兰溪公司负责人胡益忠、金华公司负责人蔡笑卉在人事部的组织下围坐一堂，以“新人茶话会”的轻松形式，聊初心、谈成长、话未来，让“新鲜血液”与展图的故事，从一场真诚的对话开始。初遇展图：从“陌生”到“归属”的温度“入职第一天在走廊迷路，被热心的同事笑着领去会议室”“同事们中午会主动喊我一起吃饭，闲聊间就把工作的事儿捋顺了”……见面会上，新员工们打开话匣子，分享着与展图初遇的点滴。
投标岗位的徐王杰提到，年初项目攻坚时，“没日没夜赶进度”的拼劲让他回想起来还是热血澎湃；入职三个月的招标助理洪静雅说，跟着前辈跑项目、整理资料的日子虽然忙碌，却每天都能解锁新技能；金华公司的行政张盼笑着坦言，从“隔行如隔山”到慢慢适应，离不开同事们“有问必答”的耐心……
不同的岗位，相似的感受——展图的温暖，藏在每个主动伸出的援手和真诚的笑容里。新员工们不仅聊起对公司的第一印象，更结合过往经验提出了细致建议。话语间都是想与公司共同进步的热忱。

融入秘籍：在“互助”中扎根生长“怎么快速熟悉公司？”“专业术语听不懂怎么办？”针对新员工最关心的“融入难题”，现场掀起了一场“经验分享会”。
“多问！不懂就追着前辈问。蔡总、胡总从来不怕被‘打扰’”“中午一起吃饭最容易拉近距离”……从“主动请教”到“借力团队”，从“跟着前辈学”到“组队考证打卡”，新员工们在交流中发现：展图的融入密码，从来不是单打独斗，而是“一群人心在一起、一起走”的默契。
人事部姐姐笑着补充：“公司的向心力，就是有人帮有人带有人陪。不管是兰溪的食堂，还是随时敞开的办公室门，都是为了让大家在这里找到家的感觉”。

董事长寄语：以“责任”为笔，绘就共同成长的蓝图。“我创办公司的初心，不是为了做大做强，而是想给跟着我的人一个成长的平台。”见面会上，周小云董事长的分享带着温度，也透着坚定。她从展图的创业故事讲起——从收购改制企业、拿下甲级资质，到布局金华、杭州分公司，每一步都藏着“让员工有空间、有成长”的初心。
“你们当中，有人做了9年安装造价，有人刚从校园毕业，有人跨行业而来，但在展图，成长不看‘资历’看‘能力’。”周总特别提到，“造价咨询行业正迎来新机遇：从政府项目到上市公司业务，从传统算量到AI技术赋能，未来的造价师，不止要会算量，更要会沟通、能解决问题。”她鼓励新员工们珍惜每一次学习机会，“哪怕是考个初级证书，哪怕是跟着前辈跑一次现场，都是在为自己‘攒底气’”。
“展图是个大家庭，允许犯错，但不允许躺平。欢迎提意见，更期待一起解决问题。”周总的话掷地有声，“希望5年后，你们中有人能独当一面，有人能带着团队攻坚。”

新程启幕：双向奔赴的约定

见面会在轻松的互动中接近尾声，这场见面会更像一场“双向奔赴”的约定——新员工带着热忱与期待而来，展图以平台与信任相迎。正如董事长所说，“新鲜血液的价值，不止是融入，更是让展图因你们而变得更好。”
未来已来，前路共赴。愿每一位新伙伴，都能在展图咨询这片沃土扎根生长，与这个有温度有拼劲的团队一起，在造价咨询的赛道上，书写属于自己的精彩篇章。

【浙江展图工程咨询有限公司供稿】