PART 01

人员管理宣贯：规范行为，提升效能 

宣贯会上，沈艳华站长解读了人员管理监管体系建立的背景，深入剖析了当前行业存在的突出问题，强调了监管措施的重要性和必要性。他勉励广大工程造价从业人员在执业过程中要洁身自好、坚守底线，争做“干净”的造价人，办成“干净”的造价企业，共同营造“干净”的造价行业环境。    随后，会议对规章制度、评价主体、评价周期、评价结果及评价标准等方面作了详细解读。强调企业要严格把关，确保执证人员的信息真实有效，杜绝挂靠、借用资质等违规行为。同时，鼓励企业要加强对员工的培训和继续教育，提升员工的专业素养和综合能力。会议强调，只有拥有一支高素质、专业化的人才队伍，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。PART 02廉政教育：筑牢防线，廉洁从业    会议结合两个典型廉政警示案例，详细解读了廉政制度、廉政风险点等方面内容，并指出，廉政建设是工程咨询行业的重要工作内容，在执业过程中必须心存敬畏、严守法规，而加强廉政教育，提高从业人员的廉洁意识，是防范腐败风险的关键。

PART 03

凝聚共识，展望未来    

浙江诚远工程咨询有限公司全体工作人员通过参加此次会议，进一步明确了今后的工作方向和重点。公司将以此为契机，加强内部管理，强化廉政建设，提升业务水平，为推动义乌市建设工程咨询行业的发展贡献自己的力量。