各会员单位：

为精准契合造价行业高质量发展需求与从业人员职业成长诉求，汇聚行业优质资源，进一步优化2026年度赋能培训体系，切实提升会员培训服务的针对性、实效性与普惠性，现将有关事项通知如下：

会员单位负责人、管理人员、技术骨干；一、二级造价工程师。

1.主题方向需求：包括政策法规与合规管理、技术技能与数字化应用、实务操作与项目管理、行业趋势与跨界融合、职业发展与管理赋能、心理调适与职业心态等类别，以及未被覆盖的培训主题等。

2.培训服务需求：涉及活动形式、培训模式、培训时长与时段、培训频率期望、学习资源配套需求等。

3.现有培训优化建议：包括对2025年协会培训项目的满意度评价、课程内容、讲师水平、组织安排等方面的改进建议。

1.师资资源：具备相关领域深厚理论功底与实践经验，愿意参与2026年度培训授课的专家，需明确擅长领域及核心优势。

2.技术资源：可提供数字化培训平台、AI教学工具、BIM实操系统、造价软件实训授权、线上直播技术支持等的单位或技术服务商，需说明资源功能及应用场景。

3.实践资源：可作为线下培训实训基地、案例教学场地的企业项目现场、实验室、行业示范基地等，需注明场地位置、可容纳人数及适配培训类型等。

4.课程资源：自主研发的优质培训课程、教材讲义、实操案例库、线上学习素材等，需贴合造价行业需求，具备专业性与实用性，并说明课程主题、课程适配人群及特色。

5.其他资源：能为赋能培训工作提供支持的行业资源对接、宣传推广、学员就业推荐等相关服务。

本次征集仅通过线上问卷形式开展。（扫描下方二维码进入问卷）

2026年1月20日—2月13日。

（一）本次征集所收集的信息仅用于2026年度赋能培训工作策划及资源合作对接，协会将严格遵守数据安全与隐私保护相关规定，确保信息不泄露、不滥用。

（二）所提供的师资、技术、课程等各类资源需合法合规且不侵犯第三方知识产权，自愿供给即授权浙江省建设工程造价管理协会在2026年度赋能培训工作中支配使用（含整合优化、推广宣传等），提供者对资源合法性、真实性承担全部法律责任，协会将审核筛选资源，未入选资源不退还和使用，请自行留存备份。

（三）本次需求与资源征集是协会优化2026年度培训工作的重要基础，请各会员单位，认真填写问卷，为构建贴合行业趋势、企业实际与个人发展的赋能培训体系贡献力量。

陈老师：0571-88058079

浙江省建设工程造价管理协会

2026年1月20日